Статистика показывает, что около четверти украинцев продолжают работать после достижения пенсионного возраста. Эта тенденция поднимает важный вопрос: может ли пенсионер законно совмещать заработную плату с пенсионными выплатами?
По данным Пенсионного фонда Украины, большинство пенсионеров имеют право на получение обоих источников дохода. Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», пенсионные выплаты начисляются независимо от того, продолжает ли человек работать.
Когда применяются ограничения
Подпишись на Украинцы в Google News! Только самые яркие новости!
ПодписатьсяОсновное исключение касается пенсий за выслугу лет. Граждане, получающие этот вид пенсии, не могут совмещать её с заработком, если продолжают работать на тех же должностях, которые изначально давали им право на досрочную пенсию.
В таких случаях они должны выбрать между заработной платой и пенсионными выплатами. Однако при смене работы ограничение не действует.
Обязанность уведомления
Пенсионеры обязаны сообщать в ПФУ о любых изменениях в трудовой деятельности. Закон предусматривает 10-дневный срок для уведомления о приеме на работу или увольнении. Если пенсионер не уведомит учреждение своевременно, могут возникнуть переплаты. В таких ситуациях излишек должен быть возвращен либо добровольно, либо путем удержания до 20% из будущих ежемесячных пенсионных выплат.
Раннее «Украинцы» сообщали, даже мизерные пенсии пропадут: ПФУ остановит выплаты
Как сообщали «Украинцы», ПФУ об этом умалчивает: пенсии можно повысить одной бумажкой, что нужно принести